近年来，吉林省道路运输行业锚定组织覆盖、思想引领、服务保障三大攻坚方向，扎实推进货车司机、网约车司机群体党建工作，省、市、县三级交通运输行业党委全面成立，同步建立企业党组织108个，为行业高质量发展注入强劲“红色动能”。
织密组织体系“一张网”
实现省市县三级100%全覆盖
坚持以顶层设计破题，构建“省级统筹抓方向、市县联动抓落实”的党建工作矩阵，省道路运输行业党委紧密联动社会工作部门，通过统一部署、分类指导、实地调研、动态清零等方式，扎实推动全省县（市、区）道路运输行业党建机构100%全覆盖，为“两类”群体党建工作奠定坚实组织基础。开展“组织找党员、党员找组织”双找行动，摸排两类群体党员2.49万名，通过电话核实、入户走访等形式逐一核实，精准确定6890名司机党员，建立动态党员数据库。
在组织建设上，创新设置“企业党委+独立党支部+联合党支部+流动党支部”四级架构，累计成立7个企业党委、95个独立党支部、5个联合党支部及1个流动党支部，同步推进行业工会、行业妇联等群团组织建设，形成“党委牵头、群团协同、企业参与”的共建共治格局。
激活红色引领“新引擎”
打造“线上+线下”立体教育阵地
针对司机群体高流动性特点，行业党委创新“行业引领、属地协同、平台带动”教育模式，构建立体学习教育阵地。
线下阵地提质——建成24处“司机之家”、10处“出租汽车司机小站（驿站）”及24个企业党建活动室；
线上平台增效——依托T3出行、宝奇智慧物流等头部企业APP开设“学习e站”，开展“云端打卡”学习活动，12个线上党建群日均活跃党员超千人；
品牌建设赋能——打造以“运输心向党”为核心、“滴滴关爱”“红旗方向盘”“党建引领智慧物流”等为支撑的“1+N”党建品牌矩阵，常态化开展线上线下学习教育、技能培训、政策咨询、法律援助等活动，不断增强党在新兴领域的号召力凝聚力影响力。
打造行业发展“同心圆”
深化“服务+治理”双向赋能机制
行业党委以司机需求为导向，推出三项“暖心关爱行动”。
一是关爱保障有温度。联合省总工会、省邮政管理局向货车司机开展远程医疗服务，截至目前已发放价值110万元免费体检卡1100张；实施货车司机“平安守望”专项行动，实现高速公路服务区丢油丢货现象“零发生”；累计发放暖心包、女性司机爱心包2万余份，将党组织关怀送到司机群体心坎上。
二是政务服务提效能。推行“开办运输企业一件事”改革，实现企业设立和道路运输证配发“一次提交、一次办结”，年办结量达1200余件；打通出租汽车驾驶员从业资格证省内异地考试通道，“跨省通办”业务年办结11.5万件，3万名网约车司机实现网上或异地约考办证，推动网约车平台抽成下降10%，引导全国30万名货车司机加入网络货运平台。
三是暖心服务再升级。组建司机党员志愿服务队，设立“先锋示范岗”，在应急救援、公益送考等场景中发挥先锋作用。吉林市开通3条运输政务服务专线，推行“午间不间断、周末可预约”政务服务；靖宇县送“车用应急包”进企业；双辽市赠送200份意外险及爱心礼包；伊通县开展“送法上门”服务，形成“省域统筹、市县出彩”的党建服务矩阵。
下步，吉林省道路运输行业将聚焦党组织政治功能与组织功能“双提升”，持续深化“党建+行业治理”融合模式，推动货车司机、网约车司机群体党建工作向“标准化、品牌化、数字化”迈进，为吉林省道路运输事业高质量发展筑牢政治保障。
来源：省运管局
初审：赫霖境
复审：王田田
终审：胡 勇 马宁丹
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